Werkervaring op je cv vermelden, zo doe je dat! 10 tips voor een professioneel cv

Je gaat solliciteren en werkt aan je cv. Al snel kom je bij het gedeelte waar je jouw werkervaring kunt vermelden. Natuurlijk wil je dat je potentiële nieuwe werkgever meteen ziet welke ervaring je meebrengt. Het bedrijf waar je solliciteert krijgt zo een goed overzicht van je competenties.

Het is dan ook belangrijk dat je werkervaring op de juiste manier op je cv komt te staan. Maar wat is nu de beste manier om je werkervaring voor te stellen? Een lange, gedetailleerde lijst van je werkzaamheden is niet ideaal. Recruiters hebben weinig tijd, dus ze moeten snel kunnen inschatten of je een geschikte kandidaat bent. Daarom geven we je graag enkele tips om je werkervaring zo efficiënt mogelijk op je cv te presenteren.

In dit artikel bespreken we:

• Een hulpmiddel om je werkervaring concreet te maken

• Hoe je werkervaring op je cv zet, inclusief opmaak en voorbeelden

• De 10 beste tips voor het vermelden van werkervaring op je cv (met voorbeelden)

• Voorbeelden van concrete werkervaring op een cv

• Wat kun je doen als je weinig of geen werkervaring hebt? (Inclusief voorbeeld)

• Hoe ga je om met een gat in je cv?

• Wel of niet bijbanen vermelden als werkervaring?

• Veelgestelde vragen (FAQ)

Makkelijk en snel een professioneel cv maken, begin direct

CV maken

Hulpmiddel om je werkervaring concreet te maken

Voordat je begint met het vermelden van je werkervaring op je cv, is het handig om eerst een overzicht voor jezelf te maken. Door dit overzicht te creëren, krijg je een concreter beeld van je ervaring. In deze fase mag je informatie gerust uitgebreider opschrijven. Vervolgens bekijk je per vorige functie wat relevant is om kort en krachtig op je cv te vermelden.

Maak per voormalige werkgever een lijst met de volgende aspecten:

• Beschrijf je verantwoordelijkheden

• Noteer de competenties en vaardigheden die je hebt ontwikkeld tijdens de uitvoering van de functie

• Vermeld bijzondere prestaties of behaalde resultaten

• Geef een korte omschrijving van de werkzaamheden en de gebruikte technieken of technologieën

• Zet opleidingen en trainingen die je tijdens je werk hebt gevolgd in de lijst

Werkervaring op je cv zetten - opmaak en voorbeelden

Het is belangrijk dat je werkervaring op een duidelijke manier op je cv staat. Recruiters kunnen zo in één oogopslag zien wat je hebt gedaan en welke resultaten je hebt behaald bij je vorige werkgevers.

Voor het vermelden van werkervaring op je cv kun je de volgende opmaak gebruiken:

Functietitel, bedrijfsnaam, locatie | Startdatum – Einddatum

Tips:

• Gebruik een gangbare functietitel. Kijk naar de functietitel die het bedrijf gebruikt en pas deze aan in de beschrijving van je werkervaring.

• Beschrijf maximaal 5-6 kerntaken per werkervaring; hou het kort en bondig.

• Noem 2-3 prestaties die meetbaar zijn, zoals: “Ik heb een multimediacampagne opgezet voor de school, wat in acht jaar tijd 700 extra inschrijvingen opleverde.”

Cv voorbeeld werkervaring:

Filiaalmanager, Coffee Company Meir, Antwerpen | 2018 – heden

Als filiaalmanager van het drukbezochte Coffee Company-filiaal Meir ben ik verantwoordelijk voor het vlot verloop van de dagelijkse werkzaamheden. Ik stuur mijn team aan en coach nieuwe medewerkers, zodat alle klanten tevreden de zaak verlaten en regelmatig terugkomen. Mijn belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Klanttevredenheid - Ik zorg voor de optimale bezetting van het team met barista’s die sterke sociale vaardigheden hebben en altijd bereid zijn een stapje extra te zetten voor de klant. De klanttevredenheid is hierdoor in het afgelopen jaar gestegen van een 6 naar een 8.

• Optimale bedrijfsvoering - Ik zorg voor de juiste personeelsbezetting, de juiste voorraden en goed opgeleid personeel. Dit heeft geleid tot een omzetstijging van 10% per jaar.

Bekijk voor meer tips en ideeën ons cv-voorbeeld voor filiaalmanager.

Chauffeur, Fast 'n Furious Deliveries, Brussel | 2020 – heden

• Ik zorg voor snelle en efficiënte leveringen van pakketten en documenten in de regio Brussel, waarbij ik 5% minder tijd nodig heb dan mijn collega’s.

• Ik heb 2% minder verkeersboetes dan mijn collega’s en de klanttevredenheid blijft op peil dankzij mijn tijdige leveringen en vriendelijke service.

• Ik ben flexibel inzetbaar en bereid om extra uren te werken tijdens drukke periodes.

Tips voor vermelding van werkervaring op je cv

Als je werkervaring hebt, is het gebruikelijk om deze op je cv te vermelden. Maar welke werkervaring zet je precies op je cv? En moet je je werkervaring chronologisch ordenen? Bedenk altijd dat tijd kostbaar is voor werkgevers en recruiters. Zet daarom geen lange lijsten met gedetailleerde werkervaring op je cv. Vermeld alleen de werkzaamheden waarin je de grootste bijdrage hebt geleverd of waaraan je de meeste tijd hebt besteed. Niet-relevante werkervaring kun je weglaten. Verstrek net genoeg informatie om nieuwsgierigheid op te wekken, zodat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Gebruik de onderstaande tips om je werkervaring op je cv te presenteren.

1. Begin je cv met werkervaring in omgekeerde volgorde

Vermeld je op je cv eerst je werkervaring of je opleiding? Het is gebruikelijk om je relevante werkervaring boven je opleidingen te plaatsen. Werkgevers vinden het vooral interessant om als eerste te zien wat je meest recente baan is geweest. Begin dus met je laatste baan en werk vervolgens terug in de tijd. Vermeld je werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde, eindigend met je eerste baan. Zo krijg je een omgekeerd chronologisch cv.

Als je weinig tot geen werkervaring hebt, kun je ook vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten op je cv zetten. Gebruik bij je sollicitatie dan een eenvoudig cv, zodat je kennis en vaardigheden extra opvallen.

2. Laat de vaardigheden uit je persoonlijk profiel terugkomen in je werkervaring

Het is belangrijk dat je cv een compleet, maar beknopt overzicht geeft. Heb je bepaalde vaardigheden in je persoonlijk profiel benadrukt? Laat deze dan ook terugkomen in je werkervaring. Zo onderbouw je de vaardigheden die je hebt genoemd. Maak indruk door resultaten en prestaties extra te benadrukken, bijvoorbeeld door ze in een aparte alinea te plaatsen.

3. Zorg ervoor dat functietitels duidelijk zijn en pas ze aan waar nodig

De functietitels uit het verleden komen niet altijd overeen met de functietitels die het bedrijf waar je solliciteert hanteert. Het is een goed idee om functietitels in je cv aan te passen, zodat je potentiële werkgever ze herkent. Heb je bijvoorbeeld ervaring als ontwikkelaar, maar gebruikt het bedrijf de term developer? Gebruik dan ook de term developer om je werkervaring op je cv te beschrijven.

Voorbeeld werkervaring:

Business Development Manager ABC Consulting, Brussel | 2016 – heden

• Ontwikkelen en implementeren van bedrijfsstrategieën om nieuwe markten te betreden.

• Beheren van relaties met belangrijke klanten en partners, wat resulteerde in een omzetgroei van 25% in drie jaar.

• Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het opstellen van businesscases.

• Leiden van multidisciplinaire teams bij de uitvoering van projecten.

• Opstellen van verkoopprognoses en budgetten, en het opvolgen van de voortgang ten opzichte van de doelstellingen.

Account Manager, XYZ Solutions, Antwerpen | 2012 – 2016

• Verantwoordelijk voor het beheer van klantrelaties en het verhogen van de klanttevredenheid.

• Ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen voor klanten, wat leidde tot een retentiepercentage van 90%.

• Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyse om kansen en bedreigingen te identificeren.

• Ondersteunen van marketingcampagnes en het opstellen van verkoopstrategieën.

In sommige sectoren is de titel ‘accountmanager’ vervangen door ‘business developer’. Deze sollicitant gebruikte voor een vorige functie nog de term ‘accountmanager’, maar gebruikt nu de term ‘business development manager’. Deze functietitel sluit beter aan bij de titels die potentiële toekomstige werkgevers hanteren.

Cv-voorbeeld werkervaring horecamedewerker:

Download dit cv-voorbeeld voor een horecamedewerker met werkervaring als PDF

Voor dit cv heeft Ivo het professionele Stanford sjabloon gebruikt. Het cv volgt een omgekeerde chronologische volgorde, met de meest recente werkervaring bovenaan. Ivo heeft zich gefocust op relevante werkervaring die zijn vaardigheden in klantenservice, teamleiding en horeca benadrukt. Daarnaast heeft hij certificaten en opleidingen opgenomen die relevant zijn voor zijn beroep, waardoor het cv beknopt en afgestemd is op de functie waarop hij solliciteert.

Bekijk ook eens onze andere cv-voorbeelden met daarin alle belangrijke onderdelen van je cv, of gebruik onze CVMaker om je eigen professionele cv te maken. Kun je wel wat meer hulp gebruiken? Dan staan de professionals van onze cv schrijfservice klaar om je te helpen!

4. Beschrijf je werkzaamheden beknopt en kijk of je werkervaring kunt weglaten op je cv

Potentiële werkgevers ontvangen vaak veel sollicitaties. Daarom is het belangrijk dat je cv makkelijk scanbaar is. Het is dus een goed idee om je werkzaamheden kort en krachtig te beschrijven. Zorg ervoor dat ze goed aansluiten bij de functie-inhoud. Hier zijn enkele tips:

• Beschrijf je werkzaamheden in korte zinnen. Deze zijn makkelijk te lezen en vallen meer op. Gebruik maximaal 4-6 zinnen per werkervaring.

• Omschrijf de competenties en vaardigheden die je hebt ontwikkeld bij het uitvoeren van je taken.

• Gebruik opsommingstekens. Zo wordt de tekst makkelijker leesbaar.

• Kies voor eenvoudige taal. De tekst moet makkelijk leesbaar zijn en snel te scannen.

• Focus op relevantie. Geef de meeste aandacht en ruimte aan werkervaring die het meest relevant is voor je sollicitatie.

• Controleer op taalfouten. Een cv vol spellings- en grammaticafouten maakt geen goede indruk. Voorkom dit door je cv te (laten) controleren op taalfouten.

Kun je werkervaring weglaten op je cv? Ja. Het is slim om de focus te leggen op de werkervaring die het beste aansluit bij de functie. Misschien heb je ook werkervaring die niet relevant is voor de functie. In dat geval kun je die beknopt vermelden of helemaal weglaten.

5. Stem je werkervaring af op je carrièredoelen

Maak een lijst van de kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan en die relevant zijn voor je carrièredoelen en ambities. Zorg ervoor dat ze goed aansluiten bij de functie waar je op solliciteert. Schrijf deze alinea op een manier die opvalt, zodat je deze punten kunt bespreken tijdens een sollicitatiegesprek. Hier is een voorbeeld van zo’n lijst:

• Projectmanagement: Meerdere projecten succesvol geleid van start tot oplevering, waarbij alle deadlines werden gehaald en de klantverwachtingen werden overtroffen.

• Gegevensanalyse: Ik heb mijn sterk ontwikkelde analytische vaardigheden ingezet om complexe datasets te interpreteren, wat resulteerde in bruikbare inzichten die de operationele efficiëntie met 15% verhoogden.

• Teamleiderschap: Ik heb een team van 10 professionals aangestuurd en de samenwerking binnen het team verbeterd, wat leidde tot een productiviteitstoename van 20%.

Heb je wel kennis opgedaan, maar zijn er geen concrete resultaten die je kunt vermelden? Benoem dan de kennis of ontwikkelde vaardigheden en competenties, en laat dit aansluiten bij wat er gevraagd wordt in de vacature.

Makkelijk en snel een professioneel cv maken, begin direct

CV maken

6. Maak onderscheid tussen taken en prestaties

Om je werkervaring nog beter te beschrijven, kun je een onderscheid maken tussen werkervaring en prestaties. Zo laat je zien wat je hebt gedaan en wat je ermee hebt bereikt. Als je prestaties op je cv vermeldt, zorg dan dat je vaardigheden goed naar voren komen en dat de prestatie aansluit bij de functie waarop je wilt solliciteren.

Bijvoorbeeld:

Download dit cv-voorbeeld voor een basisschool lerares met werkervaring

Samira is afgestudeerd aan de universiteit van Antwerpen in Onderwijs en heeft haar communicatieve vaardigheden verder ontwikkeld door een certificaat te behalen in communicatie. Tijdens haar afstudeerstage en andere stages in coronatijd, gebruikte ze haar creativiteit en zelfstandigheid om effectief les te geven, zelfs in uitdagende omstandigheden. Ze heeft bewezen dat ze in staat is om met verschillende leeftijdsgroepen te werken en de leerdoelen te behalen, zonder dat er grote achterstanden ontstaan. Samira combineert haar theoretische kennis met praktische ervaring en heeft haar stageperiode gebruikt om haar pedagogische en communicatieve vaardigheden verder te versterken.

7. Maak een korte lijst met meetbare prestaties

Nadat je een overzicht hebt gemaakt van je belangrijkste werkzaamheden, voeg je twee of drie belangrijke prestaties toe in bullet points. Deze prestaties moeten bij voorkeur meetbaar zijn en je sterke punten, werkwijze en positieve resultaten benadrukken. Gebruik werkwoorden zoals verbeterd, vastgesteld, bereikt, behaald, enzovoort. Alles wat indruk maakt en relevant is, mag op je cv staan. Wees wel beknopt en overdrijf het niet.

Voorbeelden:

• Ik heb de klanttevredenheid met 20% verbeterd door de implementatie van gepersonaliseerde servicestrategieën.

• Door de workflow beter te stroomlijnen, werd de doorlooptijd van het project met 15% verkort, wat het bedrijf jaarlijks € 10.000 bespaarde.

• Ik leidde de ontwikkeling van een nieuwe marketingcampagne, waarmee het websiteverkeer met 30% toenam en de conversieratio met 25% steeg.

Bekijk de volgende cv-voorbeelden voor meer inspiratie:

• Filiaalmanager cv

• Stage cv

8. Vermeld alleen jaartallen

Heb je je loopbaan kort onderbroken of heb je nog niet veel werkervaring? Zet je werkervaring dan in een aparte alinea met aanvullende ervaring. Als je verschillende functies hebt gehad, noem dan enkel de meest recente of meest relevante functies met de jaartallen. Dit is belangrijk als je wilt dat ATS-systemen je cv opmerken. Deze systemen filteren namelijk vaak op specifieke functietitels en trefwoorden.

9. Gebruik externe bronnen om je werkervaring af te stemmen op de functie

Het is verleidelijk om zoveel mogelijk taken en verantwoordelijkheden op je cv te zetten, maar het is beter om dit niet te doen. Doe eerst wat onderzoek naar de vereisten voor de functie uit de vacature. Zo krijg je inzicht in welke werkzaamheden relevant zijn voor de functie. Het wordt dan makkelijker om de meest relevante werkervaring op je cv te zetten. Zo laat je aan recruiters zien dat je je huiswerk hebt gedaan en de ideale kandidaat bent voor de functie.

10. Gebruik dezelfde stijl voor alle werkervaring

Zorg ervoor dat je werkervaring overal op dezelfde manier wordt gepresenteerd. Als je ervoor kiest om bij je werkervaring enkel jaartallen te vermelden, gebruik dan deze opmaak voor alle werkervaring. Omdat je cv een formeel document is, raden we aan om formeel en zakelijk te schrijven.

Voorbeelden van werkervaring op een cv

1. Starter of weinig werkervaring

Als je net begint met je carrière of solliciteert naar een instapfunctie, kun je stages, uitgevoerde projecten, vrijwilligerswerk of bijbanen vermelden als werkervaring.

Stagiair Digital Marketing, Loekers, Brussel 2021-2022

• Assisteren van de campagnemanager bij het creëren en uitvoeren van effectieve strategieën, klanten helpen met het vinden van innovatieve manieren om hun bedrijf te promoten.

• Ik ondersteunde de productie, planning en uitvoering van end-to-end marketingcampagnes.

• Daarnaast onderhield ik contact met een breed netwerk van interne en externe relaties voor de levering van materialen en de coördinatie van betaalde media.

Voor meer tips, zie onze voorbeelden van cv's voor starters op de arbeidsmarkt:

• Simpel cv

• Stage cv

• Studenten cv

2. Werkervaring als manager

Voor managementfuncties willen werkgevers graag ervaring met leidinggeven, teammanagement en projectmanagement zien. Het is belangrijk om in je cv duidelijk concrete resultaten te vermelden en te laten zien hoe je teams hebt geleid om bedrijfsdoelen te behalen.

Senior Projectmanager, Shell, Brugge 2022 - heden

Behandelen van multidisciplinaire aanvragen, scopebepaling, opstellen van begrotingen, contractbewaking m.b.t. tijd, kwaliteit en kosten, onderhouden van klantrelaties, managen van medewerkers.

• Ik was verantwoordelijk voor het succesvol en binnen budget opleveren van projecten met een totale waarde van 200 miljoen euro.

• Ik was hoofdverantwoordelijk voor de oplevering van meer dan 10 offshore gasboorinstallaties.

• Als projectmanager was ik verantwoordelijk voor de oplevering van een energiecentrale in Schiedam, met een kostenbesparing van 42% en een tijdsbesparing van 21%.

Bekijk voor meer tips ons cv-voorbeeld voor marketing manager en de voorbeeld-sollicitatiebrieven.

3. Werkervaring op senior managementniveau

Concentreer je bij deze posities op prestaties van hoog niveau, strategisch leiderschap en je rol bij het stimuleren van de bedrijfsgroei. In je cv benadruk je leiderschap, visie en de meetbare impact op het bedrijf.

Chief Executive Officer, Global Innovations Inc., Antwerpen | 2017 – heden

Verantwoordelijk voor de strategische richting en leiderschap binnen de organisatie en afstemming op langetermijndoelen. Ik houd toezicht op de bedrijfsvoering, waaronder financiën, marketing, HR en productontwikkeling. Daarnaast leid ik het senior management bij besluitvorming en prestatiebeoordelingen voor optimale operationele efficiëntie. Ik bevorder relaties met belangrijke belanghebbenden, waaronder investeerders, klanten en partners. Ten slotte volg ik trends en marktomstandigheden op om bedrijfsstrategieën en innovaties te informeren.

• Ik leidde een reorganisatie van het hele bedrijf, wat resulteerde in een jaarlijkse omzetstijging van 50%.

• Ik leidde succesvolle fusies en overnames, integreerde drie bedrijven in de organisatie en breidde het marktaandeel uit.

Ga direct aan de slag met jouw cv!

Cv maken

Wat kun je doen als je weinig of geen werkervaring hebt?

Als je net aan je carrière begint, de overstap naar een nieuwe sector maakt of gewoon nog niet veel formele werkervaring hebt, maak je dan geen zorgen. Er zijn nog steeds manieren om je vaardigheden en potentieel te tonen. Zelfs zonder traditionele werkervaring kun je heel wat op je cv zetten, namelijk:

1. Stages en vrijwilligerswerk: deze rollen kunnen waardevolle praktijkervaring opleveren. Zelfs vrijwilligerswerk biedt kansen om relevante vaardigheden te ontwikkelen en initiatief te tonen.

2. Bijbanen/freelancewerk: als je een bijbaan hebt gehad, beschouw dit dan als werkervaring. Benadruk de vaardigheden die je hebt gebruikt en de resultaten die je hebt behaald.

3. Academische projecten: als je net afgestudeerd bent, noem dan projecten die nauw aansluiten bij de functie waarop je solliciteert. Zo kun je organisatietalent en probleemoplossend vermogen tonen.

4. Vaardigheden en prestaties: noem overdraagbare vaardigheden, certificaten of relevante cursussen die laten zien dat je bereid bent om te leren en je verder te ontwikkelen.

Voorbeeld van een cv zonder werkervaring

Webdeveloper, diverse klanten | 2022 – heden

• Ontwikkeling van websites die zorgden voor een meetbare verbetering van de klantbetrokkenheid, wat leidde tot een verbeterde gebruikersinteractie.

• Creëren van aangepaste WordPress-thema’s en plug-ins, wat resulteerde in 20% meer bezoekers en een hogere klantretentie.

• Ontwerp en lancering van e-commerceplatforms, waardoor de omzet van klanten met tot 30% steeg.

• Verhogen van het organische verkeer met 15% door de integratie van SEO-best practices in het ontwerp en de inhoud van de website.

• Ik volgde online cursussen in JavaScript, front-endontwikkeling en UX/UI-ontwerp, waarmee ik mijn coderings- en ontwerpvaardigheden heb verbeterd.

Hoe ga je om met een gat in je cv?

Je hebt je werkzaamheden en werkverleden op een rijtje gezet. Wat doe je als je een gat in je cv hebt? Veel mensen hebben niet altijd aaneengeschakelde banen. Dit kan soms een negatieve indruk maken op je cv. Zij moeten dus een gat in hun cv wegwerken. Een gat van een paar maanden omdat je even geen werk had, is iets anders dan een gat van een jaar of meerdere jaren door ziekte of een andere reden.

Er is echter een truc om een gat van meerdere maanden te verbergen. Dat doe je simpelweg door geen maanden te vermelden, maar enkel jaartallen te gebruiken. Stel dat je van oktober 2023 tot april 2024 geen werk hebt gehad. Dan laat je het werkverleden eindigen in 2023 en weer beginnen in 2024.

Een gat van langere duur hoeft ook geen probleem te zijn. Misschien heb je wel een tijdje niet gewerkt om bij je kinderen te zijn, of heb je mantelzorg verleend. Of heb je tijdens je werkloosheid vrijwilligerswerk gedaan. Er zijn enorm veel manieren om een gat op je cv op te vullen. Heb je helemaal niets om het gat mee in te vullen? Misschien heb je wel een sabbatical genomen.

Wel of niet bijbanen vermelden als werkervaring?

Het hangt af van je werkverleden en van de vacature of het vermelden van bijbanen relevant is. Heb je al een lang werkverleden? Dan is het minder interessant om te weten wat je vroeger voor bijbaan had. Ben je pas net begonnen op de arbeidsmarkt? Dan is het zeker aan te raden om je bijbanen te vermelden.

In elke bijbaan doe je werkervaring op, vergroot je je kennis en ontwikkel je vaardigheden. Het is natuurlijk ideaal als de werkervaring in je bijbaan aansluit bij de vacature. Bijvoorbeeld, als je een opleiding tot kok hebt gevolgd en als keukenhulp hebt gewerkt, is dit relevant wanneer je solliciteert naar een functie als kok in een restaurant. Het toont aan dat je echt interesse hebt in de horeca.

Belangrijkste punten

Een goed cv valt of staat met het effectief presenteren van je werkervaring. Begin met het afstemmen van je werkervaring op je carrièredoelen. Onderzoek de functie of het vakgebied waar de vacature betrekking op heeft en pas je cv hieraan aan.

• Maak een lijst van alle banen die je hebt gehad. Leg de nadruk op taken, projecten en prestaties die relevant zijn voor de vacature.

• Vermeld enkel werkervaring die belangrijk is, of waarmee je concrete resultaten hebt behaald. Laat overbodige details achterwege.

• Schrijf overtuigende zinnen en noem de belangrijkste verantwoordelijkheden.

• Beschrijf elke taak en koppel deze aan je carrièredoelen.

• Benadruk vaardigheden en competenties die je hebt ontwikkeld en beschrijf overdraagbare vaardigheden.

• Laat zien wat je hebt gepresteerd en wat je hebt geleerd. Noem ook 2 of 3 meetbare prestaties.

Nog even in het kort het vermelden van werkervaring op je cv op een rijtje:

• Naam van de werkgever

• Functietitel (laat deze aansluiten op de vacature)

• Werkperiode in maanden en jaren

• Werkzaamheden, taken verantwoordelijkheden

• Prestaties en resultaten

• Vaardigheden, kennis, kwaliteiten

Zo gaat het vast lukken om je werkervaring goed op je cv te zetten en indruk te maken op recruiters en potentiële werkgevers.

Makkelijk en snel een professioneel cv maken, begin direct

CV maken

FAQs

Welke werkervaring zet je op je cv en hoe?

Vermeld relevante werkervaring die aansluit bij de functie waarop je solliciteert. Noem de functietitel, het bedrijf, de periode en geef een korte beschrijving van je taken en prestaties. Gebruik opsommingen voor overzichtelijkheid en focus waar mogelijk op meetbare resultaten.

Hoe laat je een promotie zien in het gedeelte met werkervaring?

Je kunt een promotie benadrukken in het gedeelte over je prestaties. Zet bijvoorbeeld: "Binnen twee jaar gepromoveerd tot Tech Lead door uitstekende prestaties op het gebied van projectmanagement en teamleiderschap."

Zet je op je cv eerst je opleiding of werkervaring?

De volgorde hangt af van je ervaringsniveau. Als je net begint met je carrière of beperkte professionele ervaring hebt, zet je je opleiding bovenaan. Als je uitgebreide werkervaring hebt, zet je het gedeelte over werkervaring bovenaan.

Wat doe je met een gat in je cv?

Een gat in je cv kun je aanpakken door een cv te gebruiken waarin overdraagbare vaardigheden worden benadrukt. Je kunt een toelichting geven in je sollicitatiebrief. Benadruk alle activiteiten die je in die periode hebt gedaan, zoals het volgen van cursussen of vrijwilligerswerk, als bewijs van je persoonlijke of professionele groei.

Hoe vermeld je andere werkervaringen op je cv?

Voor ongerelateerd werk of bijbanen kun je een aparte alinea maken met de titel "Extra ervaring" of "Freelance werk". Vat de werkervaring kort samen, focus op overdraagbare vaardigheden en hoe waardevol deze zijn voor de functie waarop je solliciteert.

Wat telt mee als werkervaring op een cv?

Werkervaring telt mee als je er kennis en ervaring mee hebt opgedaan die relevant is voor de vacature waarop je solliciteert. Welke banen relevant zijn voor je cv, hangt af van de vacature en de eerdere functies die je hebt gehad.