Hoe stel je een korte motivatiebrief op?

In een vacature kan een werkgever vragen om een korte motivatiebrief mee te sturen met je cv. Maar wat houdt dat precies in? Een korte motivatiebrief is een brief van minimaal 200 en maximaal 300 woorden (ongeveer een halve A4-pagina), waarin je uitlegt waarom je solliciteert, welke relevante ervaring je hebt en waarom jij de juiste kandidaat bent voor de functie.

Een korte motivatiebrief verschilt van een uitgebreide sollicitatiebrief door de lengte en inhoud. Met maximaal 300 woorden heb je niet veel ruimte, dus de brief moet beknopt en to-the-point zijn, terwijl hij tegelijk de interesse van de recruiter of werkgever moet wekken. Lijkt dat een uitdaging? Met de voorbeelden en handige tips in dit artikel lukt het je zeker!

In dit artikel bespreken we:

• Voorbeelden van korte sollicitatiebrieven

• Wanneer u moet kiezen voor een korte sollicitatiebrief en wanneer u deze moet vermijden

• Voorbeelden van situaties waarin u een korte sollicitatiebrief schrijft

• Voordelen van een korte sollicitatiebrief

• Tips voor het schrijven van een korte sollicitatiebrief

Voorbeeld korte motivatiebrief

Download dit korte motivatiebrief als PDF

Wil jij een korte motivatiebrief schrijven?

Start nu!

Wat schrijf je in een korte motivatiebrief?

Het belangrijkste doel van je motivatiebrief is om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Dit bereik je door de brief goed op te bouwen: begin met een korte introductie die de lezer uitnodigt om verder te lezen, beschrijf vervolgens je motivatie om voor het bedrijf te werken en sluit de brief op een overtuigende manier af.

Introductie

Je start je motivatiebrief met een korte en krachtige introductie. Hierin stel je jezelf voor en probeer je meteen de aandacht van de lezer te trekken met een sterke openingszin. Kies een openingszin die past bij de sector waarin je solliciteert.

Solliciteer je bijvoorbeeld bij een accountantskantoor? Dan kies je best voor een formele openingszin, zoals:

"Geachte heer De Bruin, met veel interesse solliciteer ik naar de functie van assistent-accountant bij uw kantoor."

Voor een functie in de horeca mag de toon iets informeler zijn, bijvoorbeeld:

"Beste mevrouw De Jong, met veel enthousiasme solliciteer ik naar de functie van kok in jullie restaurant. Deze job voelt als de perfecte match voor mij en ik laat graag zien welke heerlijke gerechten ik kan bereiden."

Motivatie

Een korte motivatiebrief is ongeveer een halve A4-pagina lang, dus het is belangrijk om je motivatie en ambities beknopt en krachtig te verwoorden. Zet jezelf sterk neer en verdiep je vooraf in de missie en doelstellingen van het bedrijf. Ga in op waarom je deze job wilt en wat je kunt bijdragen aan het bedrijf. Verwijs eventueel kort naar de functie-eisen uit de vacature en leg uit hoe deze aansluiten bij jouw vaardigheden.

Afsluiting

Sluit je motivatiebrief af met een verwijzing naar je cv, dat je als bijlage hebt toegevoegd. Geef aan dat je openstaat voor een kennismakingsgesprek als de werkgever jou een geschikte kandidaat vindt. Vermeld hoe de werkgever jou kan bereiken voor een uitnodiging, bijvoorbeeld telefonisch. Gebruik één telefoonnummer en een professioneel e-mailadres.

Bijvoorbeeld: voornaam.achternaam@provider.be (en niet ikhoudvanpizza@provider.be).

Sluit de brief af met een formele groet en bedank de lezer voor zijn of haar tijd en voor het overwegen van jouw kandidatuur.

Wanneer schrijf je een korte motivatiebrief en wanneer niet?

Er zijn verschillende situaties waarin het schrijven van een korte motivatiebrief een goede keuze is. Soms vraagt een werkgever in de vacature expliciet om een korte motivatiebrief, of je solliciteert online en er is een maximaal aantal tekens toegestaan in het sollicitatieformulier.

Uit onderzoek blijkt dat 70% van de recruiters de voorkeur geeft aan een sollicitatiebrief van minder dan één pagina. Kortom: hoe korter, hoe beter. Toch zijn er ook situaties waarin een uitgebreidere sollicitatiebrief beter past. Hieronder leggen we uit wanneer je wel of niet voor een korte motivatiebrief kiest.

Wanneer kies je voor een korte motivatiebrief?

1. Wanneer de vacature erom vraagt

Sommige werkgevers vragen in de vacature expliciet om een korte motivatiebrief of geven aan dat ze een beknopte, gerichte sollicitatie verkiezen. In deze situaties toon je met een korte brief aan dat je hun verwachtingen begrijpt en instructies correct opvolgt.

2. Als je solliciteert naar een startersfunctie of stageplaats

Wanneer je solliciteert naar een job waarvoor weinig werkervaring vereist is, of wanneer je net aan je carrière begint, kun je in een korte motivatiebrief snel je enthousiasme en overdraagbare vaardigheden benadrukken.

3. Je solliciteert via een contactpersoon of wordt aanbevolen

Als iemand jou heeft doorverwezen naar een job, volstaat een korte motivatiebrief meestal. De verwijzing zelf geldt al als een sterke aanbeveling. In de brief hoef je enkel je enthousiasme voor de job te tonen, de referentie te vermelden en kort je vaardigheden toe te lichten.

4. Als je cv al voldoende informatie bevat

Wanneer je een uitgebreid cv hebt waarin duidelijk blijkt dat je de juiste werkervaring, opleiding en vaardigheden hebt, is een korte motivatiebrief voldoende. In de brief stel je jezelf voor, geef je aan waarom je interesse hebt in de job en het bedrijf, en leg je uit hoe jouw kennis en vaardigheden aansluiten bij de functiebeschrijving.

5. Je solliciteert op meerdere jobs of via vacaturebanken

Soms vind je meerdere jobs waarvoor je wilt solliciteren, of je komt een interessante vacature tegen op een jobplatform. Door een korte motivatiebrief te schrijven waarin je je motivatie en kwalificaties samenvat, bespaar je tijd en kun je efficiënter solliciteren.

Ga aan de slag met jouw motivatiebrief!

Brief maken

Wanneer je beter geen korte motivatiebrief schrijft

1. Je solliciteert naar een functie op hoger niveau

Als je solliciteert naar een functie op hoger niveau, zoals een management- of leidinggevende rol, volstaat een korte brief vaak niet om je ervaring en strategische meerwaarde goed over te brengen. In dit geval is het beter om een uitgebreide motivatiebrief te schrijven, waarin je leiderschapsvaardigheden, sectorkennis, behaalde resultaten en prestaties grondig toelicht.

2. Bij een gat in je cv of een ongebruikelijk carrièrepad

Door omstandigheden zoals ziekte of een sabbatical kan er een gat in je cv ontstaan, wat je best toelicht in je sollicitatiebrief. Ook als je een ongewoon carrièrepad hebt, bijvoorbeeld na een carrièreswitch of internationale werkervaring, kan een korte motivatiebrief te beperkt zijn. In dat geval biedt een langere brief meer ruimte om uit te leggen waarom dit gat of deze carrièreswitch geen nadeel hoeft te zijn voor de werkgever.

3. Als je belangrijke prestaties wilt benadrukken

Sommige prestaties die je in je loopbaan hebt behaald, kunnen een grote troef zijn voor de functie waarop je solliciteert. Als deze prestaties sterk aansluiten bij de job en de functievereisten, heb je mogelijk een langere brief nodig om hun impact en meerwaarde voor de werkgever goed toe te lichten.

Voorbeelden van een korte motivatiebrief voor diverse jobs

1. Korte motivatiebrief horeca

In de horeca heerst vaak een informele sfeer, maar gastvrijheid en professionaliteit blijven essentieel. In je motivatiebrief breng je je passie voor het vak en je enthousiasme voor de job naar voren, onderbouwd met je ervaring, vaardigheden en behaalde resultaten.

Voorbeeld:

Beste zaakvoerder,

Op uw website zag ik de vacature voor chef-kok en ik was meteen enthousiast. Ik solliciteer graag voor deze functie, want met meer dan tien jaar ervaring in diverse keukens sta ik klaar om mijn expertise en passie voor het creëren van verfijnde gerechten in te zetten voor uw restaurant en uw gasten.

Momenteel werk ik als chef-kok bij restaurant Boeuf Bourguignon, waar ik een team van twaalf souschefs en keukenpersoneel aanstuur. Samen stellen we menu’s van hoog niveau samen, waarbij ik streng toezien op de kwaliteit en de naleving van hygiënenormen. Dankzij een doordacht menu en het gebruik van lokale ingrediënten heb ik de winst van het restaurant het afgelopen jaar met 22% verhoogd.

Met mijn toewijding aan culinaire excellentie, sterke leidinggevende capaciteiten en passie voor duurzaam koken, ben ik ervan overtuigd een meerwaarde te kunnen bieden aan uw team. Met veel liefde voor het vak wil ik mijn expertise en leiderschap inzetten voor uw restaurant.

Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie. Ik kijk ernaar uit om mijn kandidatuur verder met u te bespreken.

Met vriendelijke groet,

Richard Roux

2. Korte motivatiebrief voorbeeld student

Ben je een student die bijna afstudeert? Dan heb je vaak nog niet veel werkervaring, behalve de ervaring die je hebt opgedaan via stages en studentenjobs. Richt je in je motivatiebrief vooral op je enthousiasme om aan de slag te gaan en jezelf verder te ontwikkelen. Hieronder vind je een kort motivatiebriefvoorbeeld voor een startersfunctie als junior administratief medewerker.

Voorbeeld:

Beste recruiter,

Ik solliciteer naar de vacature van junior administratief medewerker. Deze functie is mij op het lijf geschreven, omdat ze perfect aansluit bij mijn opleiding en ambitie.

In juni verwacht ik mijn graduaat bedrijfsadministratie af te ronden, en ik kijk er enorm naar uit om mijn eerste stappen in het werkveld te zetten als administratief medewerker. Van jongs af aan wist ik al dat ik iets met cijfers wilde doen, omdat ik graag mijn uitgaven budgeteer en mijn persoonlijke kasboekje altijd nauwkeurig bijhoud. Ik ben analytisch, cijfermatig sterk, zorgvuldig en nauwkeurig. Daarnaast heb ik tijdens mijn opleiding ruime ervaring opgedaan met Excel, Word en Outlook.

Wat mij aantrekt in de functie van junior administratief medewerker is de dynamiek binnen het team en de nadruk op kennisdeling. Ik leer snel en wil mijn kennis en ervaring verder ontwikkelen in een professionele omgeving. Het inwerktraject en de opleidingsmogelijkheden die in de vacature worden vermeld, spreken mij dan ook sterk aan. Met mijn proactieve, leergierige houding, vaardigheden en ambitie ben ik ervan overtuigd een waardevolle aanwinst te zijn voor uw bedrijf.

Voor meer informatie over mijn vaardigheden, opleiding en ervaring verwijs ik u graag naar mijn curriculum vitae. Ik licht mijn motivatie graag verder toe in een persoonlijk gesprek. U kunt mij hiervoor steeds contacteren.

Met vriendelijke groet,

John Kortebroek

3. Korte sollicitatiebrief voor een studentenjob

Wanneer je solliciteert naar een studentenjob of een startersfunctie, is het belangrijk om kort te vermelden wat je tijdens je opleiding leert en eventueel nevenactiviteiten te benoemen die relevant zijn voor de job. Bekijk hieronder een kort motivatiebriefvoorbeeld voor een winkelmedewerker.

Voorbeeld:

Beste zaakvoerder,

Ik ben student aan de Universiteit van Gent en volg de opleiding Bedrijfskunde. Ik ben geïnteresseerd in de deeltijdse job als winkelmedewerker bij Computershop. Mijn sterke organisatorische vaardigheden, oog voor detail en vermogen om onder druk te werken maken mij een geschikte kandidaat voor deze functie. Daarnaast wil ik graag praktijkervaring opdoen en bijdragen aan uw team.

Bij voorbaat dank voor het overwegen van mijn kandidatuur. Ik kijk ernaar uit om mijn motivatie verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek.

Met vriendelijke groet,

Sophie Martin

4. Korte motivatiebrief voorbeeld schoonmaak

Bij het schrijven van een korte motivatiebrief voor een job in de schoonmaak, toon je oprechte interesse in de functie. Daarnaast benadruk je je vaardigheden en werkervaring, waarmee je bijdraagt aan een propere en hygiënische werkomgeving. Bekijk hieronder een voorbeeldmotivatiebrief voor een schoonmaker.

Voorbeeld:

Beste meneer De Jong,

Ik hoorde dat u op zoek bent naar een schoonmaker voor gebouwen bij Clean Green, en solliciteer daarom graag voor deze functie. Ik ben betrouwbaar, werk nauwkeurig en heb ruime ervaring in het schoonmaken en netjes houden van gebouwen.

De afgelopen drie jaar heb ik verschillende kantoren en gebouwen grondig schoongemaakt. Mijn taken bestonden onder meer uit:

• Machinaal vegen en dweilen van vloeren

• Desinfecteren van oppervlakken

• Voorraadbeheer van schoonmaakproducten

• Verwijderen van afval

Ik hecht veel belang aan een hygiënische, nette en aangename werkomgeving. Mijn sterktes zijn:

• Industriële schoonmaaktaken zoals tapijtreiniging en stofzuigen

• Veilig werken met chemische schoonmaakmiddelen

• Efficiënt werken en tegelijk collega’s ondersteunen

• Samenwerken en coördineren om alle schoonmaaktaken vlot te laten verlopen

Met mijn werkethiek, professionaliteit en betrouwbaarheid ben ik ervan overtuigd een meerwaarde te zijn voor uw team. Graag licht ik mijn motivatie verder toe in een gesprek. Alvast bedankt voor uw tijd.

Met vriendelijke groet, Jannie Helder

5. Korte motivatiebrief voorbeeld vrijwilligerswerk

Organisaties die vrijwilligers zoeken, hechten veel belang aan betrokkenheid, samenwerking, communicatieve vaardigheden en flexibiliteit. In je motivatiebrief benadruk je je relevante vaardigheden, ervaring en je passie voor vrijwilligerswerk.

Voorbeeld:

Beste hr-manager,

Ik solliciteer graag naar de vrijwilligersfunctie bij Together for Global Peace. Met veel enthousiasme wil ik mijn vaardigheden en ervaring inzetten om een bijdrage te leveren aan uw organisatie.

De missie en waarden van Together for Global Peace spreken mij sterk aan. De inzet van uw organisatie om vrede en samenwerking tussen landen te bevorderen, vind ik bijzonder waardevol. In een wereld die steeds complexer wordt, geloof ik dat werken aan een harmonieuze samenleving belangrijker is dan ooit.

Met mijn diploma in Internationale Betrekkingen en mijn ervaring als vrijwilliger bij een lokale ngo, heb ik een sterk inzicht in mondiale uitdagingen en de rol van non-profitorganisaties bij het aanpakken ervan. Daarnaast heb ik uitstekende communicatieve en interculturele vaardigheden, mede dankzij mijn studies en ervaringen in verschillende landen.

Ik voel me vooral aangetrokken tot de aanpak van Together for Global Peace, waarbij vrede wordt bevorderd via onderwijs en bewustwording. Onderwijs is volgens mij de sleutel tot een vreedzamere wereld. Ik zou dan ook graag mijn steentje bijdragen aan betekenisvolle en impactvolle projecten binnen uw organisatie.

Zoals u merkt, ben ik zeer gemotiveerd voor deze functie en ben ik ervan overtuigd dat mijn vaardigheden, ervaring en passie een meerwaarde kunnen betekenen voor uw organisatie. Ik bespreek mijn kandidatuur graag verder in een persoonlijk gesprek. Bedankt voor uw tijd en ik kijk uit naar uw reactie.

Met vriendelijke groet,

Milton Meekel

Met onze sollicitatiebrief sjablonen maak je snel en eenvoudig een motivatiebrief op maat.

Wat zijn de voordelen van een korte motivatiebrief?

Met een korte motivatiebrief maak je snel een positieve indruk en vergroot je de kans dat je brief daadwerkelijk gelezen wordt. Door alles helder en beknopt te formuleren, toon je aan dat je professioneel bent en over sterke communicatieve vaardigheden beschikt. Hieronder ontdek je de voordelen van een korte sollicitatiebrief.

1. Efficiënter

Korte motivatiebrieven besparen zowel de sollicitant als de recruiter tijd. Ze kunnen snel worden gelezen en beoordeeld, waardoor recruiters zich focussen op de belangrijkste informatie zonder tijd te verliezen aan lange brieven.

2. Vlotter te lezen

In een korte motivatiebrief worden de belangrijkste punten direct en bondig vermeld. Dit maakt de brief overzichtelijk en makkelijker te begrijpen.

3. Trekt de aandacht van recruiters

Recruiters ontvangen vaak veel sollicitaties en hebben weinig tijd. Een korte motivatiebrief is dan een verademing. Door de belangrijkste informatie beknopt weer te geven, vergroot je de kans dat de recruiter zich op de inhoud focust.

4. Gerichte inhoud

Een korte motivatiebrief heeft een maximale lengte van 200-300 woorden. Dit dwingt je om enkel de meest relevante vaardigheden en prestaties te vermelden. Zo stem je de brief perfect af op de functie en de jobvereisten.

5. Benadrukt je communicatieve vaardigheden

Met een korte motivatiebrief toon je aan dat je helder en to-the-point kunt communiceren, een eigenschap die veel werkgevers waarderen.

6. Straalt professionaliteit uit

Een beknopte sollicitatiebrief toont dat je de tijd en aandacht van de recruiter of werkgever waardeert. Dit straalt efficiëntie en professionaliteit uit, twee eigenschappen die goed in de werkwereld worden onthaald.

7. Zet aan tot actie

Een korte motivatiebrief moedigt de recruiter of hr-manager aan om snel actie te ondernemen. Door de kern van je boodschap krachtig te verwoorden, vergroot je de kans op een snelle reactie, zoals een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Wil jij een korte motivatiebrief?

Start nu!

Voorbereiding op een korte motivatiebrief

De grootste uitdaging bij het schrijven van een korte motivatiebrief is om met weinig woorden een duidelijk en krachtig verhaal te brengen. Een goede voorbereiding is cruciaal en helpt je om je sollicitatie doelgericht te schrijven.

Begin met een korte brainstorm en noteer de belangrijkste punten die je zeker in je motivatiebrief wilt vermelden. Schrijf bijvoorbeeld op een kladblad welke relevante vaardigheden je bezit en selecteer vervolgens welke je het beste in je brief opneemt.

Onderzoek ook het bedrijf of de organisatie waar je solliciteert. Zo ontdek je meer over hun missie en visie, waardoor je je motivatiebrief hierop kunt afstemmen.

Hoe schrijf je een korte motivatiebrief? 10 tips voor een overtuigende tekst! 

Een korte motivatiebrief is een krachtige manier om je interesse in een job of vrijwilligerswerk te tonen. In enkele zinnen vertel je wie je bent, waarom je solliciteert en wat je te bieden hebt. Het is belangrijk om beknopt, professioneel en overtuigend te schrijven. Gebruik deze 10 tips om een sterke en gerichte motivatiebrief op te stellen.

1. Wees beknopt

Beknopt schrijven betekent dat je je boodschap kort en krachtig overbrengt, zonder overbodige details. Rekruteringsmanagers hebben vaak weinig tijd, dus een korte en gerichte motivatiebrief vergroot de kans dat deze volledig wordt gelezen.

Bekijk ook onze cv voor marketing manager.

2. Wees specifiek

Richt je brief persoonlijk aan de rekruteringsmanager of hr-verantwoordelijke. Dit voegt een persoonlijk tintje toe en toont aan dat je je verdiept hebt in het bedrijf. Het getuigt van initiatief en oog voor detail, kwaliteiten die werkgevers sterk waarderen.

3. Begin met een sterke openingszin

Je openingszin zet de toon voor je motivatiebrief en moet meteen de aandacht trekken. Zorg ervoor dat de zin overtuigend en relevant is voor de functie waarop je solliciteert. Zo moedig je de recruiter aan om verder te lezen.

Heb je nog een cv nodig? Met onze cv-sjablonen maak je snel een professioneel cv.

4. Noem belangrijke prestaties

In plaats van al je ervaring op te sommen, focus je op één of twee prestaties die aansluiten bij de job. Door specifieke resultaten te benadrukken, blijft je sollicitatiebrief beter hangen bij de recruiter.

5. Stem je tekst af op de functiebeschrijving

Een succesvolle sollicitatiebrief is aangepast aan de specifieke functie. Vermijd een algemene brief en toon aan dat je de functiebeschrijving goed gelezen hebt en begrijpt wat het bedrijf zoekt. Ga in op de jobvereisten en toon hoe jouw vaardigheden en ervaring hierop aansluiten.

Vergeet niet om ook je cv af te stemmen op de job!

6. Toon enthousiasme

Oprecht enthousiasme maakt je sollicitatie sterker. Werkgevers zijn eerder geneigd kandidaten te overwegen die oprecht enthousiast zijn over de job en het bedrijf.

Voorbeeld:

"Ik ben bijzonder enthousiast over de kans om deel uit te maken van het innovatieve team bij TechSolutions en bij te dragen aan de ontwikkeling van geavanceerde softwareoplossingen die een positieve impact hebben op het dagelijks leven."

7. Vermeld overdraagbare vaardigheden

Heb je weinig ervaring in de sector? Dan kun je met overdraagbare vaardigheden aantonen dat je geschikt bent voor de job. Denk aan vaardigheden zoals timemanagement, probleemoplossend denken of klantgerichtheid.

Voorbeeld:

"Hoewel mijn achtergrond voornamelijk in de verkoop ligt, geloof ik dat mijn sterke communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en oog voor detail mij laten uitblinken in een klantenservicefunctie."

8. Gebruik een duidelijke opmaak

Kies een professioneel en goed leesbaar lettertype zoals Arial of Times New Roman. Zorg ervoor dat je sollicitatiebrief en cv dezelfde stijl en opmaak hebben voor een consistente uitstraling. Vermijd decoratieve lettertypes of een drukke opmaak die afleidt van de inhoud.

Voorbeeld:

"Mijn cv is bijgevoegd. Bedankt om mijn sollicitatie in overweging te nemen. Ik kijk ernaar uit om te bespreken hoe mijn vaardigheden en ervaring aansluiten bij de noden van BeterZorg."

Lees ook ons artikel over het juiste lettertype voor je sollicitatiebrief.

9. Sluit af met een sterke conclusie

Je afsluiting moet je interesse in de functie nogmaals benadrukken en de recruiter aansporen om verdere stappen te ondernemen. Een sterke conclusie laat een positieve indruk achter.

Voorbeeld:

"Bedankt om mijn sollicitatie in overweging te nemen. Ik ben enthousiast over de kans om bij te dragen aan het succes van EY en bespreek graag hoe mijn ervaring aansluit bij de functie van senior associate."

Nog op zoek naar inspiratie? Bekijk het boekhouder-cv of een voorbeeld van een open sollicitatie.

10. Controleer je motivatiebrief

Voordat je je sollicitatie verstuurt, controleer je alles grondig op grammatica- en spellingsfouten. Een foutloze sollicitatiebrief toont dat je oog voor detail hebt en professioneel te werk gaat.

Ga aan de slag met jouw motivatiebrief!

Brief maken

Veelgestelde vragen

Wat is de ideale lengte van een korte motivatiebrief?

Een korte motivatiebrief is ongeveer een halve tot een hele pagina lang. De brief moet beknopt en to-the-point zijn, met een lengte van 3 tot 4 alinea’s of 200-300 woorden.

Is een korte motivatiebrief geschikt bij een carrièreswitch?

Een korte motivatiebrief is minder geschikt bij een carrièreswitch, omdat je deze goed moet toelichten. Vaak heb je meer ruimte nodig om uit te leggen waarom je een nieuwe richting inslaat en hoe je vaardigheden overdraagbaar zijn.

Hoe maak ik mijn sollicitatiebrief korter?

Je maakt je motivatiebrief korter door:

1. Enkel de belangrijkste vaardigheden te benadrukken die aansluiten bij de jobvereisten.

2. Overbodige details te schrappen.

3. Geen informatie te herhalen die al in je cv staat.

Schrijf op een directe toon en zorg ervoor dat elke zin waarde toevoegt aan je sollicitatie.

Wat zet je in een korte motivatiebrief?

In een korte motivatiebrief vermeld je een beknopte introductie, de job waarop je solliciteert, je meest relevante kennis en vaardigheden, en je enthousiasme voor de functie.

Wanneer gebruik je een korte motivatiebrief?

Een korte sollicitatiebrief is geschikt wanneer de vacature er expliciet om vraagt of wanneer je snel de belangrijkste punten wilt overbrengen. Dit is ideaal voor sollicitaties waarbij de jobvereisten duidelijk zijn en jouw ervaring en vaardigheden hier goed bij aansluiten.

Is een korte motivatiebrief voldoende?

Ja, een korte motivatiebrief volstaat, op voorwaarde dat je hierin helder en overtuigend uitlegt waarom je enthousiast bent en geschikt bent voor de functie.

Hoe maak je een motivatiebrief korter?

Vermeld enkel de meest relevante vaardigheden en werkervaring die rechtstreeks aansluiten bij de functie. Gebruik korte, duidelijke zinnen, vermijd overbodige tekst en zorg ervoor dat elke zin bijdraagt aan het overbrengen van je boodschap.